Change-
Management-
Trainings

Geschäft wie UNGEWÖHNLICH: Wichtiges ÄNDERN

Die Wirtschaft befindet sich heute in einem ständigen rapidem Wandel. Lernen Sie, es zu Ihrem Vorteil zu nutzen.

Das Change Management Training von LEGAL CONSULTING bringt die Botschaften nach Hause, die Ihre Mitarbeiter hören müssen – ohne die schwierigen Teile zu beschönigen. Es ist KRAFTVOLL. PRAKTISCH. MOTIVIEREND.

Unsere persönlichen und virtuellen Schulungen treiben Ihre Strategie voran, indem sie eine unternehmensweite Ausrichtung und einen Wand-zu-Wand-Anstoß für Veränderungen schaffen.

Hunderte von Unternehmen haben sich auf dieselbe Methode  verlassen, um ihre Produktivität zu sichern, Talente zu halten und Widerstandsfähigkeit während des Übergangs und des Wandels aufzubauen. 

GESCHÄFT wie UNGEWÖHNLICH stattet FÜHRUNGSKRÄFTE mit dem Handwerkszeug aus, das sie benötigen, um die kritischen Prioritäten während des Wandels zu verwalten

 

  • Kommunikation,
  • Produktivität
  • und Widerstand.

Was passiert, wenn Wandel eintrifft?

1

NEUE ORGANISATORISCHE DYNAMIK

  • Unsicherheit und Mehrdeutigkeit trüben die Zukunft
  • Das Vertrauensniveau sinkt
  • Der Selbsterhaltungstrieb gewinnt an Bedeutung.

2

NEGATIVE AUSWIRKUNGEN AUF DAS VERHALTEN

  • Beschäftigung mit “Ich-Probleme”
  • Verschlechterung der Teamarbeit
  • Politik und Machtkämpfe
  • Einbruch der Arbeitsmoral und des Arbeitsengagements
  • Widerstand zur Änderung

3

NEUE RISIKOFAKTOREN

  • Trägheit des Managements
  • Produktivitätsrückgang
  • Kommunikationsprobleme
  • Verwirrung bezüglich Prioritäten
  • Talent Verlust – Fluktuation
  • Schwierigkeiten bei der Umsetzung Ihrer Veränderungs-Strategie
  • Schlupf in der Rentabilität
  • Schädigung des Unternehmens Rufes

Geschäft wie UNGewöhnlich ist LEGAL CONSULTINGS Flaggschiff-Training im Change Management.

Es positioniert Ihre Führungskräfte, um –

  • die vorhersehbare Dynamik des Wandels zu verwalten

  • als Vorbild für das richtige Verhalten voran zu schreiten

  • Mitarbeiter trotz Ablenkungen engagiert und fokussiert zu halten

  • die Energie weg vom Widerstand gegen Veränderung zu leiten hin zum 

  • dringende änderungs spezifische Kommunikationsbedürfnisse zu adressieren

  • Verteidigen und steigern Sie die Betriebsergebnisse

Dieses bodenständige Training gibt Ihren Führungskräften Einblicke, Tools und umsetzbare Schritte, die sie verinnerlichen werden und die sie sofort anwenden können.

Erfahren Sie Geschäft UNGewöhnlich als Trainings Tool

Die Art und Weise, wie Sie eine Situation betrachten, bestimmt Ihre Reaktion auf organisatorische Veränderungen. Verwenden Sie diese Einschätzung, um zu erfahren, wie Ihre Gedanken Sie dazu bringen können, sich den neuen Bewegungen zu widersetzen oder sie zu unterstützen.

Geschäft UNGewöhnlich Kurs Details

Dauer: 6-stündiger persönlich moderierter Workshop oder 4-stündiger virtueller Kurs unter Anleitung von Trainern mit Vor- und Nacharbeit

Program Agenda

Modul 1

Wandel: Status Quo: Wo stehen wir heute?

Modul 2

Übergangs- Management in Zeiten von Instabilität

Modul 3

Kommunikation, Produktivität und Widerstand managen

Modul 4

Die persönlichen Auswirkungen von Veränderungen managen

Schlüssel Ziele

  • Sie erkennen die vorhersehbare Dynamik des Wandels
  • Sie erwerben die Werkzeuge, um Herausforderungen des Wandels: Kommunikation, Produktivität, Widerstand zu meistern
  • Sie identifizieren und nutzen die individuellen Stärken des Change Managements – Flexibilität, Innovationsfähigkeit, Risikotoleranz und Stresstoleranz.

Bearbeitete Themen

  • Winde des Wandels
  • Umfrage zur Auswirkung von Wandel
  • 3 Garantien für Wandel
  • Wandel Experte werden
  • Wandel-Dynamik für Individuum und für Organisation
  • Kommunikationsdynamik und Coaching Aspekte
  • Wie Produktivität mit Aktionsplanung und Coaching Aspekten gesteuert werden kann
  • Techniken zum Umgang mit Widerstand
    Wandel Experten Kompetenzen und Coaching Aspekte

Primäre Ergebnisse

Einzelpersonen lernen die Dynamik des Wandels kennen und erhalten Werkzeuge, die ihnen helfen, sich selbst und ihr Team für eine hohe Produktivität während des organisatorischen Wandels zu managen.

Geschäft UNGewöhnlich Material

Geschäft UNGewöhnlich: 

Wandel im Kern können von unseren professionellen Moderatoren oder den kundeneigenen Inhouse-Trainern vermittelt werden. 

Wir bieten ein gründliches Zertifizierungsprogramm, persönlich oder virtuell, das den tatsächlichen Workshop für den/die Trainer demonstriert und die besten Methoden aufzeigt, um die kritischen Aspekte des Programms zu vermitteln. 

Die Zertifizierung dauert 2 Tage und beinhaltet einen vollständigen Kurs-Durchlauf, ausführliche Diskussionen und „Teach-Back“-Sitzungen.

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